牲產隊體制內人情世故文字版五十二期百度云網盤下載學習
牲產隊體制內人情世故文字版大小共計377.35MB
知識付費會員路徑:2022新增/029牲產隊體制內人情世故
課程介紹:
剛入體制,沒人脈,沒經驗,沒人帶
都讓我們做真實的自己,難道體制內的人可以不學人情世故?
本課程講給體制內工作的人
提醒各位如何站隊、如何與領導相處、如何建立自己的人脈圈
教會各位花更少時間,獲更多關注;花更少精力,博更多收入
課程亮點：
1、這是一門市面緊俏、超高性價比的體制內成長課
2、隊長擔任課程主編,團隊打磨數月,保證課程品質
3、從頭到尾剖析體制內的人情世故,提前預判,引為己戒
詳細目錄：
01飯局里的人情世故(第一期).pdf
02體制內的精明老練非一日之功（第二期）.pdf
03論體制內的話里有話（第三期）.pdf
04體制內的送禮之道（第四期）.pdf
05敢問性格內向者路在何方（第五期）.pdf
06體制內站隊藝術（第六期）.pdf
08體制內如何遇到貴人（第八期）.pdf
09體制內讀什么書（第九期）.pdf
10體制內如何建立自己的人脈（第十期）.pdf
11體制內的女性何去何從(第十一期).pdf
12警惕學生思維(第十二期).pdf
13體制內說話的藝術（第十三期）.pdf
14體制內新人如何脫穎而出（第十四期）.pdf
15當微信遇到了領導（第十五期）.pdf
16體制內需要具備什么能力（第十六期）.pdf
17體制內女領導的心你別猜（第十七期）.pdf
18距離產生美——體制內如何巧妙地保持距離（第十八期）.pdf
19體制內的青年，究竟該如何學習（第十九期）.pdf
20如何在體制內工作中找到價值感（第二十期）.pdf
21如何避開體制內的“職場怨婦”(第二十一期).pdf
22體制內的得與失（第二十二期）.pdf
23與領導相處怕了嗎？(第二十三期).pdf
24如何適應水平不高的領導(第二十四期).pdf
25女公務員如何應對性騷擾（第二十五期）.pdf
26如何應對體制內的不公平(第二十六期).pdf
27體制內抱大腿的藝術(第二十七期).pdf
28體制內如何往上爬(第二十八期）.pdf
29為什么說體制內找對象難？（第二十九期）.pdf
30體制內的新人要避開哪些坑（第三十期）.pdf
31體制內的90后要注意什么（第三十一期）.pdf
32體制內應該如何修煉心態(第三十二期）.pdf
33領導自我批評的潛臺詞（第三十三期）.pdf
34體制內的女公務員是“生”還是“升”（第三十四期）.pdf
35基層公務員如何緩解壓力（第三十五期）.pdf
36如何保持隨時離開體制的能力（第三十六期）.pdf
37離開還是留下，這是一個問題（第三十七期）.pdf
38如何在體制內過“不體制”的生活（第三十八期）.pdf
39體制內婚姻（第三十九期）.pdf
40體制內是不是女生最好的選擇（第四十期）.pdf
41女公務員應該生二胎嗎（第四十一期）.pdf
42體制內跳槽到體制外需要注意什么（第四十二期）.pdf
43如何避開領導的套路（第四十三期）.pdf
44體制內沒有靠山的新人如何逆襲（第四十四期）.pdf
45體制內與同事相處需要注意什么(第四十五期）.pdf
46小公務員如何應對追責問責（第四十六期）.pdf
47體制內如何面對流言蜚語（第四十七期）.pdf
48在體制內如何有理有據地做一個刺頭（第四十八期）.pdf
49性格外向者的生存之道（第四十九期）.pdf
50公務員如何藝術地拍馬屁（第五十期）.pdf
51體制內問題解答（第五十一期）.pdf
52問答（第五十二期）.pdf
部分內容截圖：
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